威利斯人娱乐官方网站

各子公司新闻
广卓公司召开2019年末工作座谈会
威利斯人娱乐官方网站整理发布 2019-12-06 16:26:05

    12月5日,南宁广卓资产管理有限公司2019年末工作座谈会在威利斯人大厦1号楼2301会议室召开。威利斯人娱乐官方网站有限责任公司总经理助理、办公室主任、广卓公司董事陆志斌主持并讲话。威利斯人娱乐官方网站办公室副主任、广卓公司董事长黄民亿参加。

    听取公司各部门2019年工作汇报后,陆志斌对公司今年以来的工作成效给予充分肯定,并提出四个方面工作要求。他要求,一要提高站位,充分认识后勤保障工作的重要性。威利斯人娱乐官方网站已成为自治区直属年营收超千亿元的大型国有企业,威利斯人娱乐官方网站总部是全集团的管理决策中心、投融资中心、信息中心和培训中心,有近1000名职工在总部上班,做好总部基地后勤保障工作,确保基地各项工作正常运转,至关重要。二要精益求精,认真细致做好每项工作。后勤工作事多繁琐,要举轻若重,精益求精,好上加好,不仅完成,还要完美。安全保卫要遵循“严管进口、宽管出口”原则,提高技术手段,简化程序,提高效率。严防死守重点区域,加强现场巡逻,确保万无一失。餐厅管理要坚持把食品安全放在第一位,坚决杜绝食物中毒事故。食材采购要保证安全、货比三家、物美价廉。食材运输、加工、出品等环节要严格按标准规范执行。会务接待要提前筹备,加强统筹协调,多个部门联动,重要会议要重点保障,做到服务优、零差错。车辆管理要定期检查车况,杜绝“病车上路”,司机要坚持安全第一,始终做到安全、准时、保密、干净。三要加强配合,相互补台,形成后勤工作合力。后勤工作要坚持分工不分家,树立配合和补台意识,既注重重大活动中的配合协作,更要加强日常工作的提醒和补台。要学会换位思考,虚怀若谷,接受提醒,立行立改,不断完善工作、提高效率,推动后勤工作越做越好。四要善于沟通,增进理解,加强企业文化建设。既要搭建周例会等沟通平台,做好内部沟通协调,也要善于做好上下左右沟通,营造良好外部工作环境。要注重企业文化建设,增强职工集体荣誉感、归属感、幸福感,让后勤工作既有力度、更有温度。

    陆志斌最后要求,总部后勤工作既要服务保障好,也要优化流程、降本增效。希望2020年公司坚持“服务无止境、满意无终点”的理念,全力做好总部基地后勤保障工作,为促进威利斯人娱乐官方网站高质量发展做出新的贡献。

    公司20多人参加会议。

(李鸿)

XML 地图 | Sitemap 地图